国美仍处“人治”时代

《每日经济新闻》记者注意到，除了股权激励发行总量国美略高于苏宁之外，在各高管获得的股权认购额度上，两者存在明显差异。

在国美目前的争权战中，资料显示，若以陈晓与孙为民对比，陈晓在国美股权激励方案中获得的期权数量是孙为民在苏宁股权激励中的7倍。

央视调查：高校就业率水份大 为达标层层作假 统计局将抽查空置房 28个部委将合编我国首部国土规划 大摩否认挺陈晓 不介入国美决策 50富人成巴菲特中国慈善行嘉宾 粮食市场新一轮调控箭已扣弦 “红领”成中国最看好行当 [微博] 特殊车祸挑战法律空白 　　“以单纯的股权数量来对比并不是很科学，还需要考虑上市公司公告中的董事薪酬。”社科院经济研究所研究员仲继银表示。

《每日经济新闻》查阅了国美和苏宁两家公司2009年年报，年报显示，陈晓、孙为民的当年薪酬分别为225.4万元和60万元人民币。

对此，仲继银表示，陈晓和孙为民同为职业经理人，从薪酬与股权的数量来比较，也暴露了国美的股权激励政策不合理；由于股权激励涉及全体股东的利益，如果有失 “公平、合理”，监事会应该发挥约束作用。

“而独立董事、监事会集体失声也暴露了国美依然处在一个人治的时代。”仲继银认为，由于独立董事、监事会失去了独立性，陈晓通过拉拢管理层、捆绑投资机构等做法对抗大股东，从而出现了控制权之争的混战局面。

冀书鹏认为，家电行业并不像高新技术那样存在技术壁垒，也不存在对某一个或者几个核心人士的依赖性，而是更多地取决于中高层团队的稳定。因此，高管并不应该拥有如此高额的股权。

针对上述问题，国美相关人士表示，苏宁与国美的股权激励存在一个时间差的问题，因此不具有可比性。

同步播报

比拼规模优势 国美9月发力开店70家

面对苏宁门店数量的迅速增长，国美电器坐不住了。

昨日（9月2日），国美电器宣布，9月份单月国美将在全国新开门店70家，其中上市公司部分为49家，非上市公司部分为21家。

同时，经过新模式改造的90家门店也将在9月份全部开业，其中上市公司部分为61家，非上市部门为29家。至此，国美集团上市公司和非上市公司部分9月在全国开业的门店数量总计达到160家。

对国美的开店猛然提速，家电专家刘步尘在接受《每日经济新闻》采访时表示，“国美正在回归家电连锁企业的本质，通过扩大门店网络来增加自己的规模，准备在与苏宁的竞争中重塑优势。”

国美集团副总裁孙一丁表示，通过前一阶段的全国选址和评估后，目前已经签约的新门店数为130家，预计今年下半年共净增新门店130家，其中大型旗舰店占新开门店数量的15%～20%。

国美品牌部相关负责人表示，9月份开店数量大幅提升的一个关键原因就是为了迎接 “十一黄金周”，国美接下来会注重有效门店的网络扩张，而且9月份没有关店计划。

“这可能也是国美管理层缓和与黄光裕家族矛盾的一个方法，因为黄氏家族此前一直诟病国美丧失了在门店上的优势。”刘步尘补充道。

还有一点值得注意的是，国美集团宣布，从今年9月开始，将在继续提升单店经营质量的基础上，实现战略转型第二阶段的核心主线。在一级市场，加速新模式门店的改造，继续以多种门店形态组合，提升总体经营效益；在二三级市场，国美将更加注重对空白区的网络覆盖，加速有效扩张步伐。

孙一丁告诉记者，今年下半年，国美电器已开始抢先实施在二级市场的门店网络布局，以确保享有先入优势。之前国美未进入的甘肃银川、重庆綦江、巫山，昆明个旧、沈阳辽阳、武汉枝江等城市也即将在9月开店。

“国美苏宁几年前就在喊口号，要进军二三线城市，但始终都没有真正实施。”刘步尘说，“新开门店可能在一段时间内无法盈利，但是可以用一线城市的盈利能力来反哺，双寡头的步调是一致的，相信苏宁也正在着手布局。”